Менеджер з персоналу

по результатам співбесіди

Пройти співбесіду

Ми пропонуємо

Офіційне працевлаштування;
Файна карта для співробітників «- 20%» в наших магазинах;
Кожен співробітник для нас цінний і незамінний. Ми вирощуємо не «зірок» окремо, а формуємо сильну команду.

Ми очікуємо

Вища освіта;
Досвід роботи: від 2 років (підприємство зі штатом не менше 300 чоловік);
Знання технологій пошуку та підбору персоналу;
Впевнений користувач: MS Office, 1С.

Твої завдання

Пошук та підбір персоналу;
Проведення співбесід;
Формування кадрового резерву;
Ведення внутрішньої бази кандидатів;
Проведення первинних телефонних інтервью з кандидатами, збір рекомендацій;
Моніторинг та аналіз ринку праці.

Графік

5/2